В течении последних лет я пытался разработать идеальную методику и довести процесс продвижения до автоматизма. Работая начальником отдела продвижения с достаточно большим штатом, пришло осознание, что абсолютных конвейеров не бывает. Многие факторы индивидуальны и без должного понимания, просто по шаблонам результаты порой противоположные ожидаемым. Но без ошибок не бывает хороших специалистов. На данный момент есть глубокие знания, слаженная команда и огромное желание воплощать в жизнь все более сложные проекты.